Procedimientos Judiciales y

Conflictos Laborales

En el Área de Procedimientos Judiciales y Conflictos Laborales:

En cuanto a los procedimientos judiciales y conflictos laborales, el propósito de ATEEX ASESORIA DE EMPRESAS es brindar un apoyo legal sólido y efectivo en situaciones de disputa o litigio, representando los intereses de la empresa y buscando soluciones justas y acordes con la normativa laboral.

6. Procedimientos judiciales y conflictos laborales:

a. Asesoramiento y representación en procedimientos judiciales laborales: La asesoría ofrece apoyo legal y representación en procedimientos judiciales relacionados con el ámbito laboral, como despidos, reclamaciones de salarios o indemnizaciones, y conflictos colectivos.

b. Defensa en casos de despidos, sanciones y reclamaciones de cantidad: La asesoría brinda asesoramiento y defensa en casos de despidos, sanciones disciplinarias y reclamaciones de cantidad por parte de los trabajadores, buscando soluciones justas y acordes a la normativa laboral.

c. Impugnación de actos administrativos en materia laboral: La asesoría se encarga de impugnar actos administrativos en materia laboral que puedan afectar negativamente a la empresa, garantizando que se respeten sus derechos e intereses.

d. Asesoramiento en procesos de conciliación y mediación laboral: La asesoría orienta y apoya a la empresa en la resolución de conflictos laborales a través de procesos de conciliación y mediación, buscando soluciones amistosas y evitando la escalada de conflictos a instancias judiciales.

En resumen, el servicio de procedimientos judiciales y conflictos laborales de ATEEX ASESORIA DE EMPRESAS se centra en ofrecer asesoramiento y representación legal en disputas y litigios laborales, defendiendo los intereses de la empresa y buscando soluciones justas y equitativas en cumplimiento de la legislación vigente.

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