Recientemente, el Tribunal Supremo ha confirmado que los hombres también tienen derecho a percibir el complemento por brecha de género en sus pensiones, en igualdad de condiciones que las mujeres. Esta resolución abre la puerta a miles de pensionistas varones que podrían estar dejando de percibir una cantidad significativa cada mes.
¿Qué es el complemento por brecha de género?
Se trata de un importe adicional que se añade a las pensiones contributivas de jubilación, incapacidad permanente o viudedad. El objetivo del complemento es corregir la desigualdad existente en las pensiones causada por la maternidad o paternidad y su impacto en la carrera laboral.
Hasta hace poco, este complemento se concedía mayoritariamente a mujeres. Sin embargo, la nueva doctrina del Tribunal Supremo garantiza que los hombres que cumplan los requisitos también pueden solicitarlo.
¿Quiénes pueden reclamarlo?
Pueden solicitar este complemento los hombres que:
-
Tengan uno o más hijos (biológicos o adoptivos).
-
Estén cobrando una pensión contributiva: jubilación, incapacidad permanente o viudedad.
-
Se encuentren en una situación similar a la de mujeres que ya lo perciben.
Además, si un hombre ya solicitó este complemento anteriormente y le fue denegado, ahora puede reclamarlo con efecto retroactivo, desde la fecha de la solicitud o desde el reconocimiento de la pensión.
¿A cuánto asciende el complemento?
Según la última actualización del Real Decreto-ley 2/2023, el importe mensual del complemento es de:
-
35,9 € por hijo, hasta un máximo de cuatro hijos.
-
Se abona en 14 pagas anuales.
-
El importe incluye un incremento del 8,1 % previsto para el IPC de 2025.
| Número de hijos | Importe mensual |
|---|---|
| 1 hijo | 35,9 € |
| 2 hijos | 71,8 € |
| 3 hijos | 107 € |
| 4 o más hijos | 143,6 € |
¿Qué ocurre si la reclamación es aceptada?
En caso de que la solicitud sea favorable, el complemento se abonará con carácter retroactivo, desde la fecha de acceso a la pensión o desde la solicitud inicial, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la normativa vigente.
¿Cómo lo gestionamos desde la asesoría?
Desde nuestra asesoría, nos encargamos de revisar su caso de forma personalizada, preparar toda la documentación necesaria y presentar la reclamación ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). También le informamos sobre los plazos y seguimiento del procedimiento.